泱泱成均,在江之滨;启真育贤,巍矗鄂南。湖北科技学院是湖北省属普通本科院校、教育部本科教学工作水平评估“优秀”高校、全国百所产教融合示范高校、全国首批卓越医生教育培养计划项目试点高校、湖北省转型发展试点高校。学校坐落在湖北省咸宁市,现有温泉、咸安两个校区。

学校贯彻落实国家关于深化高等教育改革的方针、政策,推进内部管理体制改革,按照“资源最大限度集约利用,体制最大限度协调运行”的总体要求,强化发展和服务理念,明晰职能、理顺关系、增强活力,构建科学的组织体系和工作运行机制,为推动学校健康发展提供坚实的组织保障。

学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,坚持“学生为本、学者为先、依法治校、立德树人”的办学理念,面向经济社会发展需求,培养具有社会责任、人文素养、创新精神和实践能力的应用型高级专门人才。学校以普通本科教育为主,积极发展研究生教育,开展留学生教育。

学校坚持以国家科技发展重大需求为导向,以服务地方经济社会发展为动力,深化科技管理体制改革,坚持基础研究与应用研究协同发展,坚持人文社会科学、自然科学和工程技术研究同步推进,在项目建设、平台建设、队伍建设、科研经费投入等方面取得长足进步,科技综合实力不断提升。

学校通过实施优质生源质量工程、创新招生选拔方式、优化生源结构、加强招生宣传等形式,不断提高生源质量。学校积极构建精准服务、精准指导、精准帮扶、精准管理的就业工作体系,毕业生就业率连创新高。学校集聚校内外创业教育资源,系统建立“全链条式”大学生创业教育体系。

学校高度重视校园文化建设,积淀了厚重的人文底蕴,形成了良好的校风、教风和学风,培育了“弘德、博学、敏行、敢先”的大学精神。学校不断加强校园精神文化、制度文化、行为文化和环境文化建设,实现了对广大师生思想观念、精神风貌、价值取向和行为规范的启迪感化和熏陶塑造。

社会服务一直是学校良好的传统延承和鲜明的办学特色,也是学校建设高水平应用型大学的重要抓手和战略举措。近年来,学校不断加大为国家、区域和行业发展服务的力度,明确了社会服务理念、战略布局和工作思路,不断探索与地方合作的体制机制改革,形成全方位的社会服务新体系。

为保障公民、法人和其他组织依法获取学校信息,促进学校依法治校,学校根据高等教育法和政府信息公开条例的有关规定,将办学活动和提供社会公共服务过程中产生、制作、获取的以一定形式记录、保存的信息,按照有关法律法规和制度的规定公开,以提高学校管理水平和工作透明度。

湖科要闻

我选湖北 志在咸宁 咸宁市2018年高校毕业生校园专场招聘会成功举办

作者:  来源:  时间:2018.03.23   浏览次数:

本网讯(记者 袁永军 田丽)3月23日,咸宁市2018年高校毕业生校园专场招聘会在我校成功举办。入场企事业单位235家,提供就业岗位7370个,3100余学子入场求职,达成就业意向1306人,现场签约429人。校党委书记田辉玉、校长吴基良视察了招聘会现场,并同招聘单位和求职学子亲切交谈。

委书记田辉玉、校长吴基良视察招聘会现场并同招聘企业、求职学子亲切交谈

招聘会亮点: 师范类、医学类招聘火爆

受年初党中央、国务院下发的《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,以及两会期间教育部部长陈宝生就提高教师待遇,提高教师归属感、荣誉感等问题发表重要讲话,明确提出提高教师待遇、完善教师待遇保障机制、依法保护教师的合法权益、提倡尊师重教,明确公办中小学教师国家公职人员法律地位等利好政策刺激,招聘会现场教师岗位招聘异常火爆。在潜江市教育局招聘展台前,因报名人数过多不得不临时增设展台、招聘点也从招聘会现场转到更为扩宽的行政楼大厅、一楼廊厅进行,确保招聘安全顺利。潜江市教育局带队负责人伍孝江介绍,本轮招聘共计划提供编制127个。“根据以往的用人经验,湖北科技学院师范毕业生的综合素质和业务能力普遍很强,所以我们将招聘的首站定在了湖科。一个小时不到,我们就收到了一百多份简历,大大超过预期。面试后优秀的当场签约”

 

潜江教育局招聘现场

同样受国家深化医疗体制改革,提高基层医务人员待遇、大力发展全科医学等利好政策支持和我校医学类学科传统优势的影响,医学类招聘也呈现火爆趋势。吸引了南方医科大学南海医院、上海坤朋医药、石药集团、正大药业、武汉爱尔眼科、黄石市中医院、荆州第二人民医院、宜昌人福以及西藏雅博仕口腔医院、新疆生产建设兵团第一师阿拉尔医院等国内一线城市、省内各大中型城市、及边疆省份知名医疗和科研机构前来招贤纳士,见习期间平均月薪4000-5000元,优厚的待遇吸引学子纷纷投递简历。

校友带队前来招聘

宜都市中医医院的招聘官杜景云是我校医学院毕业生,这次专门说服医院领导前来学校招聘,这也是宜都市中医医院第一次来校招聘。杜景云:“医学是学校的优势学科,培养了大批的优秀学子,作为学长我对母校学子的专业技能和综合素养有信心,也希望能带动和帮助学弟学妹们找到心仪的工作。”为顺利完成此次招聘,学校为宜都市中医医院在前一天举行了专场宣讲会,在招聘会现场短短一个多小时收到简历30余份。

武汉、蕲春、赤壁、潜江等医疗机构和科研单位很多是也校友带队前来招聘,支持母校毕业生就业工作。他们表示,所在单位连年招聘母校毕业生,在本单位多年用人实践中,学弟学妹们踏实肯干、能力突出、人品好、有特色,深受领导和同事们的欢迎和肯定。前来应聘的毕业生也对校友单位到场招聘会表示感谢,在增加就业选择机会的同时,也增强了自豪感和服务母校的责任感。

大三学子前来试水

在不少招聘展台前,招聘官遇到不少没带简历的求职者。这些求职者的共同的特点就是询问招聘单位有没有实习岗位。原来他们是大三的学子,借着招聘会的机会来感受下招聘会的氛围,提前适应职场,同时也寻找下实习岗位,为将来毕业提前做好准备。

求职更趋理性

“求职时会特别考虑选择一线或者大城市吗?”“不会,更多的考虑的是薪资待遇和发展空间”;“国有企业、事业单位和私企在求职时会考虑差别吗?”“不会,不会特别考虑编制、身份这些,兴趣爱好、专业对口,发展前景是首要考虑因素”,核技术与化学生物学院95后应届毕业彭冲在接受采访时说。

不再追求一线和大中城市以及职业稳定性,95后的大学生求职者更趋理性,兴趣爱好和职业前景成为首要的考虑因素。

(审稿人 商文斌)

打印本页

关闭窗口