泱泱成均,在江之滨;启真育贤,巍矗鄂南。湖北科技学院是湖北省属普通本科院校、教育部本科教学工作水平评估“优秀”高校、全国百所产教融合示范高校、全国首批卓越医生教育培养计划项目试点高校、湖北省转型发展试点高校。学校坐落在湖北省咸宁市,现有温泉、咸安两个校区。

学校贯彻落实国家关于深化高等教育改革的方针、政策,推进内部管理体制改革,按照“资源最大限度集约利用,体制最大限度协调运行”的总体要求,强化发展和服务理念,明晰职能、理顺关系、增强活力,构建科学的组织体系和工作运行机制,为推动学校健康发展提供坚实的组织保障。

学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,坚持“学生为本、学者为先、依法治校、立德树人”的办学理念,面向经济社会发展需求,培养具有社会责任、人文素养、创新精神和实践能力的应用型高级专门人才。学校以普通本科教育为主,积极发展研究生教育,开展留学生教育。

学校坚持以国家科技发展重大需求为导向,以服务地方经济社会发展为动力,深化科技管理体制改革,坚持基础研究与应用研究协同发展,坚持人文社会科学、自然科学和工程技术研究同步推进,在项目建设、平台建设、队伍建设、科研经费投入等方面取得长足进步,科技综合实力不断提升。

学校通过实施优质生源质量工程、创新招生选拔方式、优化生源结构、加强招生宣传等形式,不断提高生源质量。学校积极构建精准服务、精准指导、精准帮扶、精准管理的就业工作体系,毕业生就业率连创新高。学校集聚校内外创业教育资源,系统建立“全链条式”大学生创业教育体系。

学校高度重视校园文化建设,积淀了厚重的人文底蕴,形成了良好的校风、教风和学风,培育了“弘德、博学、敏行、敢先”的大学精神。学校不断加强校园精神文化、制度文化、行为文化和环境文化建设,实现了对广大师生思想观念、精神风貌、价值取向和行为规范的启迪感化和熏陶塑造。

社会服务一直是学校良好的传统延承和鲜明的办学特色,也是学校建设高水平应用型大学的重要抓手和战略举措。近年来,学校不断加大为国家、区域和行业发展服务的力度,明确了社会服务理念、战略布局和工作思路,不断探索与地方合作的体制机制改革,形成全方位的社会服务新体系。

为保障公民、法人和其他组织依法获取学校信息,促进学校依法治校,学校根据高等教育法和政府信息公开条例的有关规定,将办学活动和提供社会公共服务过程中产生、制作、获取的以一定形式记录、保存的信息,按照有关法律法规和制度的规定公开,以提高学校管理水平和工作透明度。

湖科公告

2019年面向社会公开招聘专职辅导员公告

作者:罗娟  来源:  时间:2019.01.28   浏览次数:

     为进一步加强和优化学校辅导员队伍建设,提升我校大学生思想政治教育质量和水平,根据《湖北科技学院2019年面向社会专项公开招聘工作人员公告》,面向社会公开招聘专职辅导员,负责学生日常思想教育、学生管理及发展指导等方面的工作。现就招聘专职辅导员的具体事宜公告如下:

一、招聘计划

招聘专职辅导员12名。其中男性7名,女性5名。

二、招聘条件

1.政治面貌为中共党员(含中共预备党员),具有一定的马克思主义理论基础、法律基础和政策水平,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。

2.热爱学生工作,有较强的语言和文字表达能力、组织管理和协调能力,具有较强的责任感和使命感,德才兼备,乐于奉献,品行端正,为人师表,身心健康。

3.具有全日制硕士研究生或以上学历学位(在2019年7月31日前取得毕业证和学位证者),且第一学历应为普通高校全日制本科毕业。国(境)外获得学历学位者,须提供教育行政主管部门留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》。

4.硕士研究生年龄不超过30岁(1990年1月1日以后出生),博士研究生年龄不超过35岁(1985年1月1日以后出生)。

5.掌握从事大学生思想政治工作必备的专业知识和技能,在校期间担任过主要学生干部或有学生工作经历,并具有良好的文化素养,有思想政治教育或心理学专业背景者优先考虑。

三、招聘程序

(一)网上报名

1.报名截止时间:2019年3月30日。

2.符合报名条件的应聘人员须填写《湖北科技学院2019年面向社会专项公开招聘工作人员报名表》(附件),并将报名表及简历、有效身份证、毕业证、学位证等相关材料的电子版发往指定邮箱的:hbkjxy8338007@sohu.com,邮件主题名称按“姓名+应聘辅导员”格式填定。

3.报名与考试时使用的身份证必须一致,报名后请务必保持联系方式畅通。

(二)资格审查

1.资格审查时间和地点:2019年4月19日(星期五)上午9:00,湖北科技学院行政楼二楼综合会议室。

2.应聘人员须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件,以及复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠照片,其中2019年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。

3.学校人事处及学生工作处(部)对应聘人员提供的材料进行现场审核确认。应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考核资格或聘用资格。

(三)考核

考核分笔试、面试、体检和心理考察等环节。

1.笔试。学校组织符合应聘条件的人员进行闭卷考试,考试内容为辅导员岗位要求的基础素质和综合能力应用。笔试时间定为4月19日下午(笔试时间地点参见我校下发的准考证),根据笔试成绩,按照招聘岗位数1﹕3的比例分别确定男性和女性面试入围人员。笔试成绩和入围人员名单将在湖北科技学院人事处网站(http://rsc.hbust.com.cn)公布。

2.面试。面试为结构化面试,由面试者现场回答问题和特长展示组成,时间约15分钟。面试时间会在湖北科技学院人事处网站(http://rsc.hbust.com.cn)另行通知

3.体检和考察。考试总成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算。依据考生的总成绩分男性和女性从高分到低分按招聘岗位数1﹕1的比例确定进入体检人选,进入体检人选须在规定时间到我校指定医疗卫生单位进行体检,逾期未进行体检者视为放弃。体检合格的,由湖北科技学院人事处对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,可根据总成绩从高分到低分依次递补。

(四)聘用

根据体检和考察结果,报学校校长办公会研究确定聘用人选,并在湖北科技学院人事处网站(http://rsc.hbust.com.cn)公示7个工作日。公示期过后,办理聘用手续。如有主动放弃者,依据总成绩从高分到低分依次递补。

四、咨询与联系方式

人 事 处:王老师 0715-8338007

学生工作部:刘老师 0715-8144268

 

附件:《湖北科技学院2018年面向社会专项公开招聘工作人员报名表》

                                                          湖北科技学院

                                                          2019年1月28日

 

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