泱泱成均,在江之滨;启真育贤,巍矗鄂南。湖北科技学院是湖北省属普通本科院校、教育部本科教学工作水平评估“优秀”高校、全国百所产教融合示范高校、全国首批卓越医生教育培养计划项目试点高校、湖北省转型发展试点高校。学校坐落在湖北省咸宁市,现有温泉、咸安两个校区。

学校贯彻落实国家关于深化高等教育改革的方针、政策,推进内部管理体制改革,按照“资源最大限度集约利用,体制最大限度协调运行”的总体要求,强化发展和服务理念,明晰职能、理顺关系、增强活力,构建科学的组织体系和工作运行机制,为推动学校健康发展提供坚实的组织保障。

学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,坚持“学生为本、学者为先、依法治校、立德树人”的办学理念,面向经济社会发展需求,培养具有社会责任、人文素养、创新精神和实践能力的应用型高级专门人才。学校以普通本科教育为主,积极发展研究生教育,开展留学生教育。

学校坚持以国家科技发展重大需求为导向,以服务地方经济社会发展为动力,深化科技管理体制改革,坚持基础研究与应用研究协同发展,坚持人文社会科学、自然科学和工程技术研究同步推进,在项目建设、平台建设、队伍建设、科研经费投入等方面取得长足进步,科技综合实力不断提升。

学校通过实施优质生源质量工程、创新招生选拔方式、优化生源结构、加强招生宣传等形式,不断提高生源质量。学校积极构建精准服务、精准指导、精准帮扶、精准管理的就业工作体系,毕业生就业率连创新高。学校集聚校内外创业教育资源,系统建立“全链条式”大学生创业教育体系。

学校高度重视校园文化建设,积淀了厚重的人文底蕴,形成了良好的校风、教风和学风,培育了“弘德、博学、敏行、敢先”的大学精神。学校不断加强校园精神文化、制度文化、行为文化和环境文化建设,实现了对广大师生思想观念、精神风貌、价值取向和行为规范的启迪感化和熏陶塑造。

社会服务一直是学校良好的传统延承和鲜明的办学特色,也是学校建设高水平应用型大学的重要抓手和战略举措。近年来,学校不断加大为国家、区域和行业发展服务的力度,明确了社会服务理念、战略布局和工作思路,不断探索与地方合作的体制机制改革,形成全方位的社会服务新体系。

为保障公民、法人和其他组织依法获取学校信息,促进学校依法治校,学校根据高等教育法和政府信息公开条例的有关规定,将办学活动和提供社会公共服务过程中产生、制作、获取的以一定形式记录、保存的信息,按照有关法律法规和制度的规定公开,以提高学校管理水平和工作透明度。

湖科要闻

省委对学校领导班子和领导人员开展2018年度履职尽责考核

作者:  来源:  时间:2019.03.11   浏览次数:

本网讯(特约通讯员陈明吾 摄影杨晓漾) 根据省委部署,3月8日至3月10日,省属高校领导班子和领导人员履职尽责第七考核组对我校领导班子和领导人员2018年度履职尽责情况进行考核,同时对2018年度我校干部选拔任用工作“一报告两评议”进行考核。

3月9日上午,学校在教3-401召开述职述廉和民主测评大会。学校党委委员、纪委委员、中层副职以上干部、“两代表一委员”、民主党派负责人、教师代表共183名参加会议。省委第七考核组组长卢斌同志主持会议并讲话。

卢斌指出,我们要充分认识开展领导班子和领导人员履职尽责考核的重要意义。省委履职尽责考核是对省属高校推进全面从严治党,落实各项目标责任制情况进行检查考核的重要手段,是准确评价领导班子和领导人员业绩及表现,是加强领导班子建设,促进各项事业发展的重要方法和举措。做好领导班子和领导人员履职尽责考核工作是增强政治意识,贯彻落实中央和省委有关精神、促进领导人员新时代新担当新作为的重大举措,是顺应基层呼声的具体行动,对于督促学校力戒形式主义、官僚主义,激励学校领导班子和领导干部勇于担当、干事创业,不断改进工作作风都具有十分重要的意义。卢斌要求全体与会人员要从讲政治的高度充分认识省委有关重要工作检查考核的重要意义,配合做好考核工作。

党委书记田辉玉代表学校领导述职述廉。田辉玉从六个方面作了报告。一是始终把政治建设摆在首位。确保党的路线方针政策全面贯彻落实;二是坚持发展第一要务,不断提升办学核心竞争力;三是强化班子建设,进一步激发学校改革发展的内生动力;四是落实“一岗双责”,扎实推进校内惩防体系建设;五是树立正确选人用人导向,激励干部谋事实干;六是指出了学校存在的问题和不足。

述职述廉大会结束后,考核组按照考核工作要求,于3月9日下午和3月10日上午对学校领导班子成员和中层正职干部进行了个别谈话。

在考核组来校开展工作期间,全体校领导班子成员按规定以书面形式述职述廉。学校办公室、党委组织部以高度的政治责任感做好会议材料组织日程安排等工作;宣传、纪检、保卫、后勤、医疗等部门通力配合,确保本次考核工作的各项议程顺利完成。

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