泱泱成均,在江之滨;启真育贤,巍矗鄂南。湖北科技学院是湖北省属普通本科院校、教育部本科教学工作水平评估“优秀”高校、全国百所产教融合示范高校、全国首批卓越医生教育培养计划项目试点高校、湖北省转型发展试点高校。学校坐落在湖北省咸宁市,现有温泉、咸安两个校区。

学校贯彻落实国家关于深化高等教育改革的方针、政策,推进内部管理体制改革,按照“资源最大限度集约利用,体制最大限度协调运行”的总体要求,强化发展和服务理念,明晰职能、理顺关系、增强活力,构建科学的组织体系和工作运行机制,为推动学校健康发展提供坚实的组织保障。

学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,坚持“学生为本、学者为先、依法治校、立德树人”的办学理念,面向经济社会发展需求,培养具有社会责任、人文素养、创新精神和实践能力的应用型高级专门人才。学校以普通本科教育为主,积极发展研究生教育,开展留学生教育。

学校坚持以国家科技发展重大需求为导向,以服务地方经济社会发展为动力,深化科技管理体制改革,坚持基础研究与应用研究协同发展,坚持人文社会科学、自然科学和工程技术研究同步推进,在项目建设、平台建设、队伍建设、科研经费投入等方面取得长足进步,科技综合实力不断提升。

学校通过实施优质生源质量工程、创新招生选拔方式、优化生源结构、加强招生宣传等形式,不断提高生源质量。学校积极构建精准服务、精准指导、精准帮扶、精准管理的就业工作体系,毕业生就业率连创新高。学校集聚校内外创业教育资源,系统建立“全链条式”大学生创业教育体系。

学校高度重视校园文化建设,积淀了厚重的人文底蕴,形成了良好的校风、教风和学风,培育了“弘德、博学、敏行、敢先”的大学精神。学校不断加强校园精神文化、制度文化、行为文化和环境文化建设,实现了对广大师生思想观念、精神风貌、价值取向和行为规范的启迪感化和熏陶塑造。

社会服务一直是学校良好的传统延承和鲜明的办学特色,也是学校建设高水平应用型大学的重要抓手和战略举措。近年来,学校不断加大为国家、区域和行业发展服务的力度,明确了社会服务理念、战略布局和工作思路,不断探索与地方合作的体制机制改革,形成全方位的社会服务新体系。

为保障公民、法人和其他组织依法获取学校信息,促进学校依法治校,学校根据高等教育法和政府信息公开条例的有关规定,将办学活动和提供社会公共服务过程中产生、制作、获取的以一定形式记录、保存的信息,按照有关法律法规和制度的规定公开,以提高学校管理水平和工作透明度。

湖科要闻

党委书记田辉玉同志调研学校离退休干部工作

作者:  来源:  时间:2017.10.26   浏览次数:

本网讯(记者 商文斌2017年10月26日上午,为贯彻落实党和国家有关离退休干部工作的文件精神,推进学校离退休干部工作,开创学校离退休干部工作的新局面,学校党委书记田辉玉同志就学校的离退休人员工作现状、进展和亟待解决的问题展开调研。学校党委副书记、工会主席张晓先同志主持调研会,学校离退干部工作处、学校办公室、党委宣传部、工会、人事处等部门负责人和学校离退休干部代表参加了调研会。

调研会上,离退休干部工作处处长张君溪同志首先就学校离退休干部工作的现状、进展和存在的问题及未来工作思路与打算进行了详细的汇报。张芳彦、韩茵、王德芳、孙慕渊等离退休老干部老教师作了发言,他们对学校领导重视、关心学校老年人工作表示欣慰和感激,对学校离退休干部工作处工作人员的的工作表示认可。老干部们本着对学校离退休干部工作的关心,就学校离退休干部们的所思所想所虑、影响学校离退休干部工作的瓶颈、如何改进和加强学校离退休干部工作等方面,与校领导进行了坦诚交流。老干部们虽然从工作岗位上退了下来,但依然关注着学校的改革发展。他们饱含着对学校浓浓的深情和殷切的期盼,就学校未来的改革发展提出了诸多合理化建议,并表示只要学校需要他们可以毫无保留地奉献出自己的余热。

党委书记田辉玉同志在倾听老干部们富有感情的发言后,对学校老干部们过去和现在为学校的发展所作出的突出贡献致以崇高的敬意,对他们一如既往关注学校的改革发展事业表示衷心的感谢,也对离退休干部工作处的全休工作人员富有成效的工作给予了充分的肯定。最后田辉玉同志指出离退休干部工作是党和国家民生事业的重要组成部分,十九大报告中指出“在发展中补齐民生短板、促进社会公平正义,在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展”、要“健全农村留守儿童和妇女、老年人关爱服务体系”,这就是今后我校离退休干部工作的基本遵循。从学校实际工作看,离退休干部工作也是学校组织人事工作的一部分,关系到学校改革发展与稳定,关系到和谐校园的建设,因此这项工作只能加强不能削弱。为此今后学校离退休干部工作要按照如下思路推进:第一,要进一步提高对做好离退休干部工作重要性的认识。尊老爱幼、尊老爱亲是中华民族的传统美德,做好这项工作就是践行社会主义核心价值观的具体体现。第二,要进一步落实党和国家关于加强和改进离退休干部工作意见的要求,落实离退休干部的政治待遇和生活待遇;在开展此项工作的中,一定要秉承政治上尊重、生活上照顾、思想上关心、情感上关怀的理念。第三,要进一步发挥老同志的作用。老同志有着丰富的人生阅历、管理与教学经验,是学校的宝贵财富,我们必须采取有效的方式方法充分利用好这笔宝贵资源,发挥老同志在党建、思想教育、教学督导、校园文明创建、学生第二课堂等方面的作用。同时也希望老同志加强学习,强化看齐意识,保持优良的作风,多为学校传播正能量。第四,要在为离退休干部办实事、做好事、解难事上下功夫。学校将在力所能及的范围内为老同志的老有所依、老有所居、老有所乐做几件实实在在的事情,使老同志的有更多的获得感与幸福感。第五,要在创新工作方式方法上下功夫。当前离退休干部工作面临着许多新情况、新问题,我们必须突破传统观念,创新工作方式方法,充分利用好现代科技手段,在为老同志提供共性化服务的同时,为每一位老同志提供个性化服务。同时还要创新工作体制与机制,调动各单位各部门的参与离退休干部工作的积极性与主动性,形成一个共同参与的管理服务体制与机制。

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