泱泱成均,在江之滨;启真育贤,巍矗鄂南。湖北科技学院是湖北省属普通本科院校、教育部本科教学工作水平评估“优秀”高校、全国百所产教融合示范高校、全国首批卓越医生教育培养计划项目试点高校、湖北省转型发展试点高校。学校坐落在湖北省咸宁市,现有温泉、咸安两个校区。

学校贯彻落实国家关于深化高等教育改革的方针、政策,推进内部管理体制改革,按照“资源最大限度集约利用,体制最大限度协调运行”的总体要求,强化发展和服务理念,明晰职能、理顺关系、增强活力,构建科学的组织体系和工作运行机制,为推动学校健康发展提供坚实的组织保障。

学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,坚持“学生为本、学者为先、依法治校、立德树人”的办学理念,面向经济社会发展需求,培养具有社会责任、人文素养、创新精神和实践能力的应用型高级专门人才。学校以普通本科教育为主,积极发展研究生教育,开展留学生教育。

学校坚持以国家科技发展重大需求为导向,以服务地方经济社会发展为动力,深化科技管理体制改革,坚持基础研究与应用研究协同发展,坚持人文社会科学、自然科学和工程技术研究同步推进,在项目建设、平台建设、队伍建设、科研经费投入等方面取得长足进步,科技综合实力不断提升。

学校通过实施优质生源质量工程、创新招生选拔方式、优化生源结构、加强招生宣传等形式,不断提高生源质量。学校积极构建精准服务、精准指导、精准帮扶、精准管理的就业工作体系,毕业生就业率连创新高。学校集聚校内外创业教育资源,系统建立“全链条式”大学生创业教育体系。

学校高度重视校园文化建设,积淀了厚重的人文底蕴,形成了良好的校风、教风和学风,培育了“弘德、博学、敏行、敢先”的大学精神。学校不断加强校园精神文化、制度文化、行为文化和环境文化建设,实现了对广大师生思想观念、精神风貌、价值取向和行为规范的启迪感化和熏陶塑造。

社会服务一直是学校良好的传统延承和鲜明的办学特色,也是学校建设高水平应用型大学的重要抓手和战略举措。近年来,学校不断加大为国家、区域和行业发展服务的力度,明确了社会服务理念、战略布局和工作思路,不断探索与地方合作的体制机制改革,形成全方位的社会服务新体系。

为保障公民、法人和其他组织依法获取学校信息,促进学校依法治校,学校根据高等教育法和政府信息公开条例的有关规定,将办学活动和提供社会公共服务过程中产生、制作、获取的以一定形式记录、保存的信息,按照有关法律法规和制度的规定公开,以提高学校管理水平和工作透明度。

湖科要闻

2016年湖北科技学院冬季校园招聘会圆满结束

作者:袁永军  来源:本站原创  时间:2016.11.18   浏览次数:

本网讯 4049.1公里,是从新疆建设兵团第一师阿拉尔医院到湖北咸宁的距离,开车需要44个小时;210,是汇聚到湖科这个大家庭的来自全国各地的用人单位,他们因湖科而在揽月湖畔相约;4230,是210家用人单位向湖科学子伸出的橄榄枝,期待着湖科学子加入他们的团队!

1116日,湖北科技学院2016年冬季校园招聘会在温泉校区西区体育场隆重举行。招聘会汇集了包括北京航空航天大学飞行学院、百度公司上海软件技术分公司、湖北省妇幼保健院等来自全国各地的210家优秀用人单位,现场提供岗位达4230个,涵盖医疗、教育、金融、地产、零售、餐饮等多个行业。招聘会吸引了约4000名毕业生到场求职,近2000名毕业生与用人单位初步达成就业意向,现场签约300多人。

招聘者说:

    “我们医院将投入8亿元扩建,今年计划至少储备20名专业人才。”在岳阳广济医院展位前,人力资源部主任杨劲辉正在向前来咨询的毕业生介绍情况。杨劲辉告诉记者,这已是他第四次来湖科招聘,看重的正是该校的医学毕业生资源。黄梅县人民医院展位前同样挤满了毕业生。医院招聘负责人介绍,一个小时就有20多名毕业生登记求职信息。他们将参考求职者的专业、籍贯、实习经历等方面进行筛选,但最看重的还是求职者的综合素质,如社会适应能力、专业理论水平等。

     “目前的招聘主要是进行预招录,要等学生考研完毕后进行正式面试和选拔,一方面保证学生的正常考研深造,另一方面也是保证招聘的稳定性”黄梅县人民医院负责人介绍。

应聘者说:

   医学影像专业应届毕业生洪敏:我先后在附属二医院、中国人民解放军武汉总医院等医疗机构实习过,企业很看中这点,就业机会还是蛮多。

工商管理专业应届毕业生:“专业对口岗位很多,选择也很多,我们看重的方面主要有两点,一是实习期工资薪资,毕竟工作了住宿、交通这些费用需要支出,不能再依靠家庭,二是发展前景,地域选择其实没有特别要求。不少企业要求有工作经验,这些对应届毕业生是个短板”。

招生就业处祝敏鸿处长介绍,为促进学生就业,学校每年举行冬季和春季两场大型综合性招聘会,如果用人单位业有需求,还会随时举办专场招聘会,全年约600多场。招聘单位普遍对我们的毕业生反应良好,很多都是年年来学校招揽人才。这次招聘会吸引了全国各地很多优秀企业前来招聘,上海的百度、北京的飞行学院、深圳山水国际,省内的湖北省妇幼保健院、华润武钢总医院等;第二个特点是咸宁本地企业在此次招聘会上招聘情况良好,如咸宁温氏畜牧有限公司收到30多份申请,超过预计招聘人数数倍。

专场宣讲会:招聘走进教室,面对面考核交流

在体育场招聘会现场之外,第二现场正在紧张准备中。为更好的促进企业和毕业生面对交流,增加相互了解,学校安排了招聘会第二现场。为招聘企业提供专门教室进行企业宣讲,向求职者介绍单位情况、薪资待遇和发展前景,与意向毕业生进行面对面交流,现场面试、考核。中午12时至下午16时, 30多家企业举行了专场宣讲会。

  

交流座谈会:将企业请进门,共同探讨人才培养和就业方案

为更好的了解用人单位的需求,学校邀请招聘单位举行专门座谈会,面对面与招聘单位进行交流座谈,了解用人单位对人才的切身需求,对就业服务的建议。对长期合作的用人单位听取用人反馈、了解毕业生职场成长情况,并进一步建立深层次合作意向,为毕业生提供更多的实习、见习和就业机会。

服务花絮:

招聘会服务台:为招聘企业提供各种帮助,如对未能提前预约展位,需要进行招聘的企业搭建招聘展台、提供宣传资料的打印等服务;帮助有意向招聘企业与院系建立联系,搭建进一步交流和合作的平台;为招聘企业提供宣讲教室,提供面试和交流的专场会场等等。大小事情,服务台贴心细致的为前来招聘的企业提供温暖的服务。

午餐:

中午时分,食堂师傅送来了热腾腾的的盒饭,荤素搭配,在稍有寒意的细雨中,一份份热腾腾的盒饭温暖招聘考官的心。

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